判斷題在面對(duì)問(wèn)題時(shí),應(yīng)該先考慮如何解決問(wèn)題,而不是考慮責(zé)任歸屬。

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9.單項(xiàng)選擇題在提升用工服務(wù)滿意度方面有效措施是()

A.增加員工福利
B.優(yōu)化工作內(nèi)容與崗位匹配程度
C.加強(qiáng)公司文化宣傳與員工價(jià)值觀的契合度
D.提高招聘與面試流程的效率

10.單項(xiàng)選擇題在評(píng)估用工服務(wù)滿意度時(shí)必問(wèn)的問(wèn)題是()

A.您對(duì)目前的工作內(nèi)容是否滿意
B.您認(rèn)為公司的員工福利是否合理
C.您是否認(rèn)為公司的文化與您的價(jià)值觀相契合
D.您對(duì)公司的招聘與面試流程有何評(píng)價(jià)

最新試題

把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面,要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況,對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說(shuō)明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列說(shuō)法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

問(wèn)詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、()三方面的情況。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理,做到精細(xì)服務(wù),全過(guò)程留痕,實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題