單項選擇題溝通問題是關于如何使()保持一致的問題。
A.績效考核和激勵行為
B.績效考核和組織行為
C.領導方式和激勵行為
D.績效考核和組織結(jié)構
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1.單項選擇題下列哪種不是非正式溝通的優(yōu)點。()
A.信息交流速度較快
B.形式嚴肅認真
C.溝通效率較高
D.可以滿足職工的需求
2.單項選擇題以下哪種溝通不屬于自下而上的溝通。()
A.員工手冊
B.意見箱
C.上訪制度
D.管理者公開電子郵箱
3.單項選擇題如果發(fā)現(xiàn)一個組織中小道消息很多,而正式渠道的消息溝通很少,這意味著該組織()。
A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運作良好
B.正式溝通渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整
C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息
D.充分運用了非正式溝通渠道的作用,促進了信息的傳遞
4.單項選擇題激勵理論中有一種雙因素理論,其中提及到“保健因素”的概念,它是指()。
A.能影響和促進職工工作滿意度的因素
B.能影響和預防職工不滿意度產(chǎn)生的因素
C.能保護職工心理健康的因素
D.能預防職工心理疾病的因素
5.單項選擇題撤銷正強化屬于()的強化方式。
A.負強化
B.懲罰
C.自然消退
D.以上均不是
最新試題
管理的科學性體主要現(xiàn)在,管理的系統(tǒng)知識對于指導實踐具有普遍意義。()
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對于不確定型問題的折中決策,可以通過()方法進行備選方案的優(yōu)化選擇。
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中小企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基本取向宜是:規(guī)避“藍?!保M軍“紅?!?。()
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題型:判斷題