單項(xiàng)選擇題在一定情形下訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效,其中不包括()。

A.欺詐
B.脅迫
C.重大誤解
D.乘人之危


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2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)表述不正確的是()。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體是特定的
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體為勞動(dòng)者和用人單位
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容涉及勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容是不特定的

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特征的是()。

A.機(jī)構(gòu)組成三方性
B.案件處理前置性
C.全部裁決終局性
D.程序靈活簡(jiǎn)便性

4.單項(xiàng)選擇題下列屬于員工申訴特征的是()。

A.申訴是勞動(dòng)者的權(quán)利
B.申訴須經(jīng)單位同意
C.員工申訴一般口頭為主
D.員工申訴不利于單位團(tuán)結(jié)

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟特點(diǎn)的是()。

A.當(dāng)事人具有特定性
B.訴訟標(biāo)的具有特殊性
C.仲裁前置
D.無(wú)特殊的訴訟規(guī)則

6.單項(xiàng)選擇題屬于工作場(chǎng)所的安全要求的是()。

A.道路有夜間照明、警告標(biāo)志
B.便于安全操作、有圍欄
C.有防護(hù)裝置、定期檢修
D.絕緣良好、可熔保險(xiǎn)器或自動(dòng)開(kāi)關(guān)

7.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、全球契約等一系列國(guó)際性的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)逐漸得到承認(rèn)和施行,這就要求用人單位不得不提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.將加工工業(yè)產(chǎn)品大量地向其他發(fā)展中國(guó)家出口是勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)尚低的發(fā)展中國(guó)家實(shí)現(xiàn)自己勞動(dòng)力廉價(jià),從而產(chǎn)品價(jià)格低廉的優(yōu)勢(shì)的主要策略之一
C.中國(guó)本土的用人單位,面臨著世界所有同類企業(yè)空前激烈的競(jìng)爭(zhēng),亦沒(méi)有跨國(guó)企業(yè)的實(shí)力,只能依靠降低勞動(dòng)力成本,即降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從而在世界競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地
D.跨國(guó)公司把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從其母國(guó)延展到世界各地,把勞動(dòng)和資源密集型產(chǎn)業(yè)向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移,特別是把這些產(chǎn)業(yè)包括一些高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的勞動(dòng)密集型生產(chǎn)環(huán)節(jié)向勞動(dòng)力成本較低的國(guó)家轉(zhuǎn)移,以降低成本,提高競(jìng)爭(zhēng)力

8.單項(xiàng)選擇題員工口頭申訴不成的,可以再采用()進(jìn)行申訴。

A.口頭形式
B.網(wǎng)絡(luò)形式
C.書(shū)面形式
D.直接方式

10.單項(xiàng)選擇題1802年英國(guó)的《學(xué)徒健康與道德法》是最早的()立法。

A.醫(yī)藥衛(wèi)生
B.社會(huì)保障
C.勞動(dòng)基準(zhǔn)
D.精神健康

最新試題

下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理,主要通過(guò)()來(lái)進(jìn)行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度是指()根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的,在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)一般認(rèn)識(shí),下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)行政部門在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書(shū)面形式告知對(duì)方。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題