A.政策制高點(diǎn)
B.資本制高點(diǎn)
C.技術(shù)制高點(diǎn)
D.市場(chǎng)制高點(diǎn)
E.法律制高點(diǎn)
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A.人力資本具有創(chuàng)造性
B.人力資本具有時(shí)效性
C.人力資本具有累積性
D.人力資本具有收益性
E.人力資本具有個(gè)體差異性
A.人才發(fā)現(xiàn)
B.人才培養(yǎng)
C.人才教育
D.人才調(diào)劑
E.人才使用
A.是人性的本質(zhì)
B.是人性的重要組成部分
C.由心理素質(zhì)和心理狀態(tài)兩部分組成
D.由個(gè)性心理特征和個(gè)人行為傾向兩部分組成
E.是人的感覺、知覺、記憶、思維等一切心理現(xiàn)象的總和
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效監(jiān)測(cè)
C.績(jī)效溝通
D.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用
E.績(jī)效診斷
A.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)原理
B.同素異構(gòu)原理
C.互補(bǔ)增值原理
D.激勵(lì)強(qiáng)化原理
E.公平競(jìng)爭(zhēng)原理
最新試題
人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的（）。
（）不屬于人力資本投資支出的形式。
一個(gè)績(jī)效管理完整過程包括的環(huán)節(jié)有（）。
為有效完成人力資源管理的基本職能，必須完善的基礎(chǔ)工作不包括（）。
在正常情況下，組織開發(fā)的重點(diǎn)是組織的（）。
（）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)。
績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理活動(dòng)的（）。
人的本性即人的（）。
以人為本的企業(yè)組織形態(tài)應(yīng)具有（）等基本特征。
（）是心理狀態(tài)的主要成分。