A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用
B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用
C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用
D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用
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A.一周
B.一個(gè)月
C.一季度
D.一年
A.退出勞動(dòng)領(lǐng)域
B.年齡
C.工齡
D.城鎮(zhèn)常住人口
A.征收20%利息稅
B.征收5%利息稅
C.免征利息稅
D.征收10%利息稅
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.人身傷害險(xiǎn)
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國(guó)外駐華大使館
最新試題
勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。
社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)行,在保險(xiǎn)的項(xiàng)目、收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、享受的待遇上,投保人和被保險(xiǎn)人都無(wú)權(quán)進(jìn)行選擇。
培訓(xùn)需求的階段分析是指()的培訓(xùn)需求分析。
靈活就業(yè)人員也可以自愿加入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1人協(xié)助炊事班,2人守衛(wèi),其余工人沒(méi)有執(zhí)行定額的620工日,全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()。
培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過(guò)程。
勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()。
某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括()。