單項(xiàng)選擇題最先采用多種評(píng)價(jià)方法和多名評(píng)價(jià)員來(lái)評(píng)價(jià)復(fù)雜行為的是某國(guó)軍事心理學(xué)家的領(lǐng)導(dǎo)才能多項(xiàng)評(píng)價(jià)程序，該國(guó)是（）。

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.法國(guó)


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1.單項(xiàng)選擇題通常，由專(zhuān)家學(xué)者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，人事主管構(gòu)成的面試的一般組織形式是（）。

A.面試小組
B.評(píng)委團(tuán)
C.人力資源部
D.測(cè)評(píng)小組

2.單項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)可以劃分為領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)，中層管理人員測(cè)評(píng)，一般人員測(cè)評(píng)等，這種分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)叫（）。

A.按測(cè)評(píng)目的劃分
B.按測(cè)評(píng)結(jié)果劃分
C.按測(cè)評(píng)內(nèi)容劃分
D.按測(cè)評(píng)客體劃分

4.單項(xiàng)選擇題工作分析方法中得訪談分析法，其最大優(yōu)點(diǎn)在于對(duì)被分析工作的（）的詳細(xì)掌握。

A.任務(wù)和時(shí)間
B.進(jìn)程和難度
C.方法和時(shí)間
D.任務(wù)和責(zé)任