單項(xiàng)選擇題（）是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
A.工作成就
B.工作績效
C.工作態(tài)度
D.工作滿意度
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
A.內(nèi)因
B.外因
C.穩(wěn)因
D.非穩(wěn)因
2.單項(xiàng)選擇題（）包括行為者所處的各種環(huán)境和機(jī)遇，所從事的工作的特點(diǎn)和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強(qiáng)制或約束、鼓勵(lì)的作用等。
A.知覺
B.內(nèi)因
C.外因
D.歸因
3.單項(xiàng)選擇題教師連續(xù)提問兩個(gè)學(xué)生都不能回答某個(gè)問題，而第三個(gè)學(xué)生則對問題進(jìn)行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會(huì)認(rèn)為第三個(gè)學(xué)生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。
A.首因效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
4.單項(xiàng)選擇題（）是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
A.關(guān)懷維度
B.認(rèn)可維度
C.結(jié)構(gòu)維度
D.尊重維度
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)情境理論中選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素，主要包括工作成熟度和（）。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
最新試題
（）是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境理論中選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素，主要包括工作成熟度和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指最先的印象對人的知覺所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。
題型：單項(xiàng)選擇題
對領(lǐng)導(dǎo)行為的早期研究顯示出（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
教師連續(xù)提問兩個(gè)學(xué)生都不能回答某個(gè)問題，而第三個(gè)學(xué)生則對問題進(jìn)行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會(huì)認(rèn)為第三個(gè)學(xué)生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)體的溝通風(fēng)格不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人格測驗(yàn)主要測量（）等個(gè)性心理特征。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織公正與報(bào)酬分配的原則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗(yàn)，另一類是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題