A.直線型
B.書本型
C.麻木型
D.自我中心型
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A.習慣性思維
B.直線型思維
C.從眾型思維
D.書本型思維
A.同意員工參加培訓
B.關(guān)心了解培訓進度、員工的培訓收獲
C.重新安排工作計劃,讓員工有時間參加培訓
D.作為培訓指導者參加培訓計劃,促進培訓成果的轉(zhuǎn)移
E.和員工共同制定轉(zhuǎn)移目標,提出待解決的項目或難題,明確進度要求
A.與培訓者、受訓者一起編寫受訓者的培訓報告
B.監(jiān)督培訓計劃的進展
C.為受訓者提供應用新技能的機會
D.評估受訓者的工作業(yè)績
E.參與培訓需求評估
A.培訓激勵
B.制定明確的行動計劃
C.使用績效輔助物
D.建立培訓后員工交流聯(lián)系網(wǎng)絡
E.保存培訓記錄
A.培訓規(guī)劃子機制
B.轉(zhuǎn)化環(huán)境和條件創(chuàng)造子機制
C.培訓激勵子機制
D.反饋與考核子機制
E.培訓實施子機制
最新試題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
在薪酬的實質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
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