A.制定組織職業(yè)生涯戰(zhàn)略
B.協(xié)助組織做好員工的晉升工作
C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢
D.通過(guò)分配不同工作任務(wù)使員工發(fā)展自己的能力
E.協(xié)助不同級(jí)別的管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作
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A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者
B.職業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)
C.外部專家
D.部分高級(jí)管理人員
E.人力資源部負(fù)責(zé)人
A.幫助員工開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃與開(kāi)發(fā)
B.確定職業(yè)需求規(guī)劃
C.對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行定期評(píng)估
D.員工工作崗位與職業(yè)生涯的調(diào)試
E.員工職業(yè)生涯與技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
A.利益區(qū)分原則
B.機(jī)會(huì)均等原則
C.上級(jí)評(píng)價(jià)原則
D.時(shí)間梯隊(duì)原則
E.發(fā)展創(chuàng)新原則
A.職業(yè)選擇階段
B.職業(yè)生涯早期階段
C.職業(yè)生涯中期階段
D.職業(yè)生涯后期階段
A.目前崗位
B.職業(yè)定位
C.員工的個(gè)人興趣
D.員工的價(jià)值觀
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是()。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說(shuō)明人力資本具有什么特性?()
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標(biāo)是通過(guò)策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題。