A.計(jì)劃性
B.協(xié)調(diào)性
C.控制性
D.時(shí)限性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用來描述組織如何通過達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而創(chuàng)造價(jià)值
B.戰(zhàn)略性衡量指標(biāo)可以用一個(gè)或數(shù)個(gè)績效指標(biāo)來衡量
C.在企業(yè)戰(zhàn)略和績效指標(biāo)之間建立了聯(lián)系
D.從KPI角度揭示了企業(yè)戰(zhàn)略的逐層制定、分解和實(shí)施
A.分子戰(zhàn)略
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.戰(zhàn)略性衡量項(xiàng)目
D.目標(biāo)行動方案
A.經(jīng)濟(jì)增加值
B.利益相關(guān)者
C.平衡計(jì)分卡
D.崗位職責(zé)
A.平衡計(jì)分卡
B.任務(wù)分工矩陣
C.戰(zhàn)略性衡量項(xiàng)目
D.目標(biāo)分解魚骨圖
A.PCI
B.PRI
C.KPI
D.WAI
最新試題
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績效管理,請先對平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動,其特點(diǎn)有()
勞動爭議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
以下哪些屬于效度的范疇?()
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
如何通過企業(yè)的組織評價(jià)獲取信息?