A.說明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法
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A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
A.0-1法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.百分率法
D.減分考評(píng)法
A.說明法
B.百分率法
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最新試題
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說明人力資本具有什么特性?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)?
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。