A.新產(chǎn)品開發(fā)周期
B.新產(chǎn)品計劃銷售收入的達成率
C.新產(chǎn)品上市的數(shù)量
D.新產(chǎn)品上市的速度
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A.企業(yè)級
B.部門級
C.班組級
D.崗位級
A.客戶指標
B.外部流程指標
C.內(nèi)部流程指標
D.學(xué)習(xí)與成長指標
A.組織
B.部門
C.班組
D.崗位
A.在設(shè)計崗位平衡計分卡時，可以按照設(shè)計部門平衡計分卡的方法進行
B.平衡計分卡本身各個指標都是針對一個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位提出的
C.對于崗位而言，平衡計分卡四個方面是必需的
D.平衡計分卡四個方面之間存在的驅(qū)動關(guān)系不嚴密
A.新產(chǎn)品上市數(shù)量
B.國家專利數(shù)量
C.新產(chǎn)品計劃銷售收入的達成率
D.新產(chǎn)品開發(fā)周期
最新試題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）
按照勞動標準的功能劃分，技術(shù)類勞動標準包括（）。
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。