問(wèn)答題如何體現(xiàn)管理的人性化？
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溝通網(wǎng)絡(luò)
題型：名詞解釋
沖突
題型：名詞解釋
在雙因素理論中，護(hù)士的工資屬于激勵(lì)因素。
題型：判斷題
在實(shí)踐中，非正式組織可以很快傳遞信息，對(duì)做好組織的協(xié)調(diào)工作具有積極意義。
題型：判斷題
激勵(lì)過(guò)程可以解釋為一個(gè)從沒(méi)有滿(mǎn)意到滿(mǎn)意的連續(xù)性過(guò)程。
題型：判斷題
什么情況下適合使用雙向溝通？
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非建設(shè)性沖突
題型：名詞解釋
組織內(nèi)正常有效的溝通，是維持良好的人際關(guān)系，保證各部門(mén)及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，提高組織效率的基本條件。
題型：判斷題
如何處理沖突？
題型：?jiǎn)柎痤}
建沒(méi)性沖突
題型：名詞解釋