A.計(jì)劃
B.決策
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)營活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)
B.重復(fù)性工作或非重復(fù)性工作
C.最優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)或滿意標(biāo)準(zhǔn)
D.計(jì)算機(jī)決策或非計(jì)算機(jī)決策
A.對于管理者來說只要善于決策就一定能夠獲得成功
B.管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性都是由于決策的復(fù)雜性而導(dǎo)致的
C.決策能力對于管理的成功具有特別重要的作用
D.管理首先需要的就是面對復(fù)雜的環(huán)境作出決策
A.人與人的關(guān)系
B.人與財(cái)?shù)年P(guān)系
C.人與信息的關(guān)系
D.人與物的關(guān)系
A.此話有道理，不準(zhǔn)確的計(jì)劃不如不制定
B.即使最終結(jié)果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但計(jì)劃能使管理者認(rèn)真思考干什么和如何干，計(jì)劃過程本身就是價(jià)值
C.這一觀點(diǎn)對短期計(jì)劃有意義，但長期計(jì)劃缺乏準(zhǔn)確性難以避免
D.如能認(rèn)真分析環(huán)境，不準(zhǔn)確的計(jì)劃可以避免。
A.制訂目標(biāo)時(shí)注意成員個(gè)人目標(biāo)與組織整體目標(biāo)的統(tǒng)一
B.與部下一起制訂一個(gè)具體的目標(biāo)
C.制定一個(gè)定量的標(biāo)準(zhǔn)來對目標(biāo)進(jìn)行衡量
D.要讓部下之間相互了解他們的目標(biāo)
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。