單項(xiàng)選擇題用于測量性格.氣質(zhì).興趣.態(tài)度.品德.情緒.動(dòng)機(jī).信念等方面的個(gè)性心理特征的心理測驗(yàn)是()。
A.人格測驗(yàn)
B.主觀測驗(yàn)
C.特殊能力的測驗(yàn)
D.操作測驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題用于升學(xué).職業(yè)指導(dǎo)的心理測驗(yàn)是()。
A.人格測驗(yàn)
B.主觀測驗(yàn)
C.特殊能力的測驗(yàn)
D.操作測驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)按材料的嚴(yán)謹(jǐn)度分為客觀測驗(yàn)()。
A.特殊能力測驗(yàn)
B.投射測驗(yàn)
C.文字測驗(yàn)
D.個(gè)別測驗(yàn)
3.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)按功能分為智力測驗(yàn).人格測驗(yàn)和()。
A.特殊能力測驗(yàn)
B.文字測驗(yàn)
C.操作測驗(yàn)
D.個(gè)別測驗(yàn)
4.單項(xiàng)選擇題人格測驗(yàn)種類一般有幾種()。
A.一
B.二
C.三
D.四
5.單項(xiàng)選擇題量具必須()化,這是對一切測量的共同要求。
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.絕對
C.主觀
D.行為
最新試題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評,用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
人事測評的誤差來源多種多樣,被測者因素是其中的一個(gè),以下關(guān)于被測者因素的說法,錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
比較法是績效評估中常用的方法,下列有關(guān)比較法的說法中,錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說法,錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗(yàn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題