A.可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)
B.可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止
C.可選擇一次性提現(xiàn)，用于保障機關(guān)事業(yè)單位職工的退休生活水平
D.本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改

A.人力資源社會保障部
B.醫(yī)療保障部
C.財政部
D.國家稅務(wù)總局

A.計發(fā)月數(shù)是國家根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定的
B.不同的退休年齡對應(yīng)不同的計發(fā)月數(shù)
C.退休年齡越早，計發(fā)月數(shù)越小，退休時計發(fā)的個人賬戶養(yǎng)老金水平相對越高
D.退休年齡越晚，計發(fā)月數(shù)越大，退休時計發(fā)的個人賬戶養(yǎng)老金水平相對越低

A.只能協(xié)商確定保留其中一個參保關(guān)系和個人賬戶
B.協(xié)商不予保留的參保關(guān)系應(yīng)予以清理
C.被清理的個人賬戶存儲額轉(zhuǎn)入保留的個人賬戶中
D.被清理的個人繳費年限可疊加計入保留的個人繳費年限中

A.全國實行統(tǒng)一的過渡辦法
B.“中人”是指2014年10月1日前參加工作、改革后退休的參保人員
C.過渡期為20年
D.過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高

A.每年的1月1日至12月31日為一個業(yè)務(wù)核算年度
B.按月自主申報繳納
C.核算以人民幣為記賬本位幣，“元”為金額單位，元以下記至角分
D.核算期間的起吃日期采用公歷日期

A.制度基本模式從原來的單位保障方式改為社會保險方式
B.待遇發(fā)放的籌資渠道由單位直接支付改為基金（單位和個人共同繳費）支付
C.待遇計發(fā)辦法改為與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)方法一致
D.體系結(jié)構(gòu)由原來的單一退休費改為基本養(yǎng)老保險加職業(yè)年金

A.退休年齡為50周歲，計發(fā)月數(shù)為195
B.退休年齡為55周歲，計發(fā)月數(shù)為170
C.退休年齡為60周歲，計發(fā)月數(shù)為139
D.退休年齡為65周歲，計發(fā)月數(shù)為101

A.上限18000元
B.上限15000元
C.下限3000元
D.下限3600元

A.姓名、性別、社會保障號碼
B.參加工作時間、視同繳費年限
C.個人當(dāng)年繳費工資基數(shù)、繳費月數(shù)
D.當(dāng)年記賬利息及個人賬戶儲存額情況