多項選擇題下面哪些國家的人喜歡用編碼清晰的語言文字來明白地描述事物,陳述細致,不容作第二種猜想。()
A.德國
B.瑞士
C.日本
D.美國
E.中國
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1.單項選擇題“因為未能溝通而造成的真空,將很快充滿謠言、誤解、廢話與毒藥。”是一位英國歷史和政治學家提出的什么定律。()
A.帕金森定律
B.巴萊多定律
C.馬太效應
D.墨菲定律
2.單項選擇題美國盛產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者,而且美國人大都很少存錢,許多人不僅沒有存款,而且借錢消費,貸款買房買車,這是哪種文化特征的表現(xiàn)()
A.低不確定性規(guī)避文化
B.高不確定性規(guī)避文化
C.高權利距離文化
D.低權利距離文化
3.單項選擇題在德國,辦公室和家里的門通常是()
A.大敞著,表示接受和歡迎朋友和陌生人
B.微開著,顯示進屋前要先敲門
C.半開著,顯示一些人是受歡迎的,而另一些人不受歡迎
D.緊閉著,為了保護隱私和個人空間
4.單項選擇題在個體主義為主要導向的社會中,個體的行為動因主要來自()
A.他人的肯定
B.制度的約束
C.自己對社會規(guī)范的認知
D.自身對該行為的態(tài)度和興趣
5.問答題管理為什么會有多樣化的定義
最新試題
霍夫斯泰德認為,在個人主義盛行的社會里,人們通常只關心自己,而在精神上與集體保持著距離,自私是占主要地位的動機。
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跨文化的人力資源管理是一門關于人的管理如何適應文化特征的學科。
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特羅姆皮納斯的文化架構理論提出了哪些觀點?
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簡述跨文化溝通障礙的特征。
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跨文化人力資源服務需要關注哪些工作重點?
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勒溫提出了兩類交往方式:U類方式和G類方式。
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說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
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價值觀在文化的洋蔥圖中位于()。
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簡述文化相容策略和文化滲透策略。
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雙重文化認同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體,他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
題型:判斷題