A.仲裁員
B.仲裁庭
C.仲裁機(jī)構(gòu)
D.書(shū)記員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.雙方當(dāng)事人
B.調(diào)解組織
C.仲裁機(jī)構(gòu)
D.人民法院
A.行使選舉權(quán)或者被選舉權(quán)
B.當(dāng)選代表，出席政府、黨派等召開(kāi)的會(huì)議
C.基層工會(huì)非專職工作人員履行職責(zé)
D.作為當(dāng)事人出席法庭的
A.勞動(dòng)者單方
B.用人單位單方
C.勞動(dòng)者和用人單位雙方
D.用人單位和政府雙方
A.勞動(dòng)者可以不履行企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)行為規(guī)范
B.勞動(dòng)者不參與制定企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
C.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
D.用人單位應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中規(guī)定的勞動(dòng)者可得到的各項(xiàng)福利待遇
A.工資協(xié)議、勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議
B.工資集體協(xié)議、勞動(dòng)保護(hù)集體協(xié)議、女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議
C.綜合性、專項(xiàng)性
D.勞動(dòng)者權(quán)益集體協(xié)議、企業(yè)權(quán)益集體協(xié)議
A.應(yīng)當(dāng)保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的
B.可以保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的
C.應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的
D.可以在一定條件下保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的
A.試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)合同期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同
C.試用期內(nèi)提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同期內(nèi)提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同
A.全面履行原則
B.自由履行原則
C.親自履行原則
D.協(xié)作履行原則
A.從事礦山井下工作
B.從事有毒有害工作
C.從事辦公室文員工作
D.從事夜班工作
A.此時(shí)勞動(dòng)關(guān)系尚未建立，只能調(diào)解解決
B.此為勞動(dòng)爭(zhēng)議，需先仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以起訴至法院
C.勞動(dòng)者可以直接向法院提起訴訟
D.用人單位有用工自主權(quán)，無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任
最新試題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。
協(xié)商代表的任期（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。