單項(xiàng)選擇題選拔性考試筆試以及資格考試分別屬于()。
A.常模參照性筆試、常模參照性筆試
B.常模參照性筆試、目標(biāo)參照性筆試
C.目標(biāo)參照性筆試、常模參照性筆試
D.目標(biāo)參照性筆試、目標(biāo)參照性筆試
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1.單項(xiàng)選擇題工作樣本測試有兩個特點(diǎn),普遍適用性()和開發(fā)成本()。
A.高;高
B.高;低
C.低;高
D.低;低
2.單項(xiàng)選擇題豪斯所提出的路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為,最富有成效的領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者采取種種步驟去設(shè)計(jì)一種(),使群體成員潛在的或明顯地受到動機(jī)的激勵,并能對它做出有效的響應(yīng)。
A.機(jī)制
B.方法
C.風(fēng)格
D.環(huán)境
3.單項(xiàng)選擇題美國的利克特將領(lǐng)導(dǎo)的管理方式分為兩種類型:以工作為中心的領(lǐng)導(dǎo)和()的領(lǐng)導(dǎo)。
A.以員工為中心
B.以績效為中心
C.以效益為中心
D.以結(jié)構(gòu)為中心
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)代西方人員素質(zhì)測評與選拔主要包括心理測驗(yàn)、面試、()和其他測評方法。
A.績效考評
B.員工推薦
C.評價中心
D.履歷檔案的分析
5.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)依據(jù)內(nèi)容分可分為知識測驗(yàn)、能力測驗(yàn)和()。
A.智力測驗(yàn)
B.品性測驗(yàn)
C.態(tài)度測驗(yàn)
D.品德測驗(yàn)
最新試題
比較法是績效評估中常用的方法,下列有關(guān)比較法的說法中,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說法,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗(yàn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
測驗(yàn)間方法是同時考慮幾個測驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測驗(yàn)是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項(xiàng)不屬于測驗(yàn)間方法()
題型:單項(xiàng)選擇題