多項選擇題角色行為是由角色在組織中的下面哪些因素共同影響的（）。
A.地位
B.規(guī)范
C.職權
D.角色期待
E.角色承擔者的性格與能力
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1.多項選擇題不確定性包括如下方面（）。
A.缺乏正確的信息
B.長時間的反饋過程
C.在因果關系上的不確定性
D.認識上的缺陷
E.決策者重視不夠
2.多項選擇題按社會部門進行組織分類，分為（）。
A.工業(yè)部門
B.農業(yè)部門
C.商業(yè)部門
D.教育部門
E.文化部門
4.填空題體制能力的主要表現是（）。
5.填空題就范圍而言，政策是行為的（）。
最新試題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
現代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據。
題型：判斷題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關心較高而對生產關心較低的是（）
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現的。
題型：單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
組織調整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人發(fā)展要求，實現組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
一般而言，組織理論的發(fā)展經歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題