工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。

該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來進(jìn)行分析？

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

通過獎(jiǎng)懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）