名詞解釋管理層次與管理幅度
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1.名詞解釋企業(yè)目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題控制是一種動態(tài)的、適時(shí)的信息（）過程。
A.通報(bào)
B.反饋
C.上報(bào)
D.下達(dá)
3.單項(xiàng)選擇題在沖突發(fā)生后，管理者可以召集沖突的雙方，通過開會等方式，讓雙方開誠布公地交流，積極傾聽并理解對方的意見。這種解決沖突的方法是（）
A.建立聯(lián)絡(luò)小組
B.強(qiáng)制解決
C.協(xié)調(diào)解決
D.樹立更高目標(biāo)
4.單項(xiàng)選擇題不屬于克服溝通障礙的組織行動有（）
A.使用反饋技巧
B.營造一種坦誠和信任的組織氣氛
C.鼓勵(lì)使用多元溝通渠道
D.全方位地開發(fā)并使用正式的渠道
5.單項(xiàng)選擇題下級不愿意向上級傳遞壞消息，怕上級認(rèn)為自已無能；而上級也可能沒有注意到下級的貢獻(xiàn)，將下級的貢獻(xiàn)歸到自已頭上，引起下級不滿。這種引起溝通組織障礙的原因是（）
A.協(xié)調(diào)不夠
B.目標(biāo)差異
C.缺乏正式溝通渠道
D.地位差異
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題