中國政府績效管理問題的原因有（）

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。

績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）