單項選擇題人員編制上貫徹最低職位數(shù)量原則，機構(gòu)設(shè)置中盡量減少不必要的行政層次，這體現(xiàn)了我國行政組織設(shè)置的（）
A.職能決定原則
B.統(tǒng)一原則
C.系統(tǒng)原則
D.效能原則
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1.單項選擇題行政組織內(nèi)聚力、吸引力強弱的直接表現(xiàn)是（）
A.一般工作人員之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員之間的關(guān)系
D.上述三點都包括
2.單項選擇題處理行政組織穩(wěn)定性和變革性的關(guān)系時，應(yīng)明確穩(wěn)定性是變革性的（）
A.目的
B.基礎(chǔ)
C.反映
D.結(jié)果
3.單項選擇題職能管理是配置、協(xié)調(diào)各級機關(guān)及其各部門職能的一種行政行為，我國正式將其作為編制管理的內(nèi)容之一，是在（）
A.1988年
B.1993年
C.2003年
D.2007年
4.單項選擇題合法行政管理過程中的強制服從突出表現(xiàn)了行政組織的（）
A.階級性
B.社會性
C.權(quán)威性
D.系統(tǒng)性
5.單項選擇題從社會管理角度看，社會組織中規(guī)模最大、管理范圍最廣的一種組織類型是（）
A.人民團體
B.事業(yè)單位
C.行政組織
D.企業(yè)組織
最新試題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項選擇題