風險的變化，主要是由風險因素的變化引起的，這種變化主要來自于（）。

人身風險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風險。人身風險通常又可分為（）。

風險識別階段，通常包括：一是全面分析經(jīng)濟單位的人員構成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務活動；二是分析人、物和業(yè)務活動中所存在的風險因素，判斷發(fā)生風險損失的可能性；三是分析經(jīng)濟單位所面臨的風險可能造成的損失及其形態(tài)，如（）。

控制型手段通常有（）。

估測年總損失金額同樣要解決三個基本問題有（）。

提高人員素質(zhì)是減少風險和風險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行（），達到提高人員素質(zhì)之目的。

以下是屬于根據(jù)財產(chǎn)權益的性質(zhì)來分類的財產(chǎn)損失是（）。

（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。

下列屬于風險偶然性的有（）。

不安全行為的成因的心理因素包括（）。