單項選擇題日本在行政組織機構的控制上，奉行的原則是（）
A.效率第一的原則
B.控制質量原則
C.“加一減一”原則
D.統(tǒng)一原則
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1.單項選擇題被稱為組織系統(tǒng)的“神經中樞”的是（）
A.執(zhí)行部門
B.信息部門
C.監(jiān)督部門
D.決策部門
2.單項選擇題與信息社會相適應的新型管理方法是（）
A.情感型管理
B.命令型管理
C.市場化管理
D.規(guī)制型管理
3.單項選擇題主張“尚同”的組織原則，認為政令必須統(tǒng)一的古代思想家是（）
A.孔子
B.荀子
C.孟子
D.墨子
4.單項選擇題孫中山認為，三權分立理論之所以在實際中會暴露出種種弊端，關鍵是沒有獨立出（）
A.考試權和監(jiān)察權
B.普選權和知情權
C.立法權和普選權
D.普選權和監(jiān)督權
5.單項選擇題主張“無學識者不能治國”的是（）
A.柏拉圖
B.亞里士多德
C.馬基雅維利
D.法約爾
最新試題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
組織理論是為提高各種組織的（）而產生和發(fā)展起來的。
題型：單項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結構及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
根據組織目標評價組織的有效性就可以根據組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
組織調整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
題型：單項選擇題