單項選擇題質(zhì)量導向的評價、基于時間的評價、柔性導向評價和成本指標評價的績效特性是平衡記分卡的（）角度。
A.客戶
B.內(nèi)部流程
C.學習與發(fā)展
D.財務
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1.單項選擇題績效考核周期的原則不包括（）。
A.工作的強度
B.獎金發(fā)放周期
C.工作任務的完成周期
D.工作的性質(zhì)
2.單項選擇題選擇同行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)作為企業(yè)比較、學習和借鑒的榜樣，從而趕超一流企業(yè)，不斷提升市場競爭力的是（）。
A.標桿超越法
B.行為錨定法
C.不良事故評估法
D.關鍵事件法
3.單項選擇題主管人員需要就績效考核的結(jié)果與員工進行面對面的溝通交流是（）。
A.績效計劃
B.績效考核
C.績效反饋面談
D.績效改進
4.單項選擇題某公司共收到投遞簡歷100份，實際錄用了40人，其他條件相同，錄用的比率是（）。
A.25%
B.30%
C.35%
D.40%
5.單項選擇題某公司計劃招聘100人，共收到投遞的簡歷150人，其他條件相同，則應聘的比率是（）。
A.100%
B.150%
C.300%
D.450%
6.單項選擇題某公司共招聘200人，共花費招聘費用1000元，該公司的招聘單價是（）。
A.5元
B.15元
C.20元
D.25元
7.單項選擇題招聘的預算不包括（）。
A.人事費用
B.財務費用
C.業(yè)務費用
D.企業(yè)一般管理費用
8.單項選擇題單調(diào)感的克服不包括（）。
A.操作設計
B.操作變化
C.操作分解
D.突出工作的目的性
9.單項選擇題方法研究不包括（）。
A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.動作分析
D.整體實踐分析
10.單項選擇題關于文獻分析法，說法錯誤的是（）。
A.文獻分析法分析成本較高
B.文獻分析法的工作效率高
C.文獻分析法收集的信息不全
D.不適合管理落后的企業(yè)、小型企業(yè)
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人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
題型：判斷題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
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題型：多項選擇題
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題型：單項選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題