多項選擇題為了減少小道消息的負面影響，管理者需要以不同的方式傾聽并研究小道消息，這些方式包括（）。

A.明確公開進行重要決策的時間表
B.強調(diào)目前的決策和未來的計劃有保密的必要性
C.公開討論最壞的情況
D.有意地向非正式溝通渠道透露一些消息
E.具有不協(xié)調(diào)的決定或行為不需要說明


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2.單項選擇題（）是指團體或組織中在高低各個結(jié)構(gòu)層次之間進行的溝通。

A.垂直溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.下行溝通

3.單項選擇題“流水線上的員工，每個人只和相鄰的他人溝通”體現(xiàn)了（）。

A.輪狀溝通
B.鏈狀溝通
C.環(huán)狀溝通
D.交錯型溝通

5.多項選擇題垂直溝通是指團體或組織中在高低各個結(jié)構(gòu)層次之間進行的溝通，包括（）形式。

A.鏈狀溝通
B.上行溝通
C.下行溝通
D.輪狀溝通
E.交錯型溝通

6.單項選擇題關(guān)于獨立的個人之所以會組織在一起形成團體的原因，心理學(xué)家給出的解釋不包括（）。

A.團體活動和團體目標對于人們具有吸引力
B.加入團體可以滿足人們的人際需要
C.團體的壓力
D.個人對于自己的歸類也會影響團體的形成

7.單項選擇題根據(jù)（），可以把團體分為正式團體和非正式團體等。

A.組織規(guī)模
B.組織正式性
C.組織成員多少
D.組織成員之間結(jié)合的緊密程度

9.單項選擇題如為了聲援某位被公司解雇的職員或為了增加福利而聚集在一起的人，便是一個（）。

A.指揮團體
B.利益團體
C.聯(lián)誼團體
D.任務(wù)團體

最新試題

下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

題型：單項選擇題

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

題型：單項選擇題

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。

題型：單項選擇題

在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。

題型：單項選擇題

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

題型：單項選擇題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）

題型：多項選擇題

老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。

題型：多項選擇題

按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。

題型：單項選擇題

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）

題型：單項選擇題

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

題型：單項選擇題