判斷題贍養(yǎng)系數(shù)越高的家庭，最低工資水平就低。
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4.多項選擇題下列屬于職業(yè)培訓的是（）。
A.學校的正規(guī)教育
B.正規(guī)的學徒計劃
C.新工人通過“邊干邊學”獲得新技能
D.新工人觀察詢問
E.勞動力流動
5.多項選擇題最低勞動標準包括（）
A.最低就業(yè)年齡標準
B.最低工資標準
C.最長勞動時間標準
D.關于女職工的特殊保護
E.關于未成年工的特殊保護
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通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題