實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。

錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。

獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。

（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。

個別工資分析的依據(jù)是（）。

通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。

補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種

申請表采用（）以上的形式更為合適。

培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。

筆試的長處是（）。