A.生產(chǎn)在很大程度上與廠商使用薪金工人沒(méi)有關(guān)系
B.法律規(guī)定限制了廠商解雇薪金工人
C.他們的工作時(shí)間一般是固定的
D.晉升或加薪可用來(lái)減少怠工

A.藝術(shù)品經(jīng)銷商
B.工廠工人
C.二手車交易商
D.作者

A.張三的薪酬與他每組裝的線圈數(shù)成比例
B.李四的薪酬與他在服裝店每月的銷售額成比例
C.王五的薪酬與他每年出售的教材數(shù)量成比例
D.趙七的薪酬與他每月工作的時(shí)間數(shù)成比例

A.計(jì)件工資
B.傭金
C.計(jì)時(shí)工資
D.獎(jiǎng)金

A.雇員為了提早一個(gè)小時(shí)離開(kāi)在有報(bào)酬的午餐時(shí)間工作
B.雇主沒(méi)有提供給工人法律要求提供的安全防護(hù)鏡
C.工人未經(jīng)允許提早離開(kāi)了工作
D.工人選擇提早退休以應(yīng)對(duì)廠商的激勵(lì)計(jì)劃

A.委托人和代理人在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，導(dǎo)致搭便車問(wèn)題
B.委托人和代理人有共同利益
C.委托人追求某些自己的目標(biāo)可能與代理人的目標(biāo)相沖突
D.代理人追求某些自己的目標(biāo)可能與委托人的目標(biāo)相沖突

A.經(jīng)理-股東；工人-經(jīng)理
B.股東-經(jīng)理；顧客-經(jīng)理
C.經(jīng)理-股東；經(jīng)理-工人
D.股東-經(jīng)理；經(jīng)理-工人

A.對(duì)雇主的稅收優(yōu)勢(shì)
B.效率的考慮
C.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
D.福利是收入無(wú)彈性的

A.福利的收入彈性越大
B.越會(huì)導(dǎo)致工人跳糟
C.雇主的社會(huì)保障稅的份額就越低
D.購(gòu)買(mǎi)福利的規(guī)模經(jīng)濟(jì)就越差

A.福利對(duì)于工人具有稅收優(yōu)勢(shì)
B.一般地，廠商購(gòu)買(mǎi)福利比工人代價(jià)高
C.福利組合可能增加工人的生產(chǎn)率
D.以福利形式的報(bào)酬比例的增加降低了廠商的利潤(rùn)水平