單項選擇題以下哪一項可最好地描述工作安全條件的量？（）

A.廠商對提供安全環(huán)境沒有積極性，因此幾乎沒有安全設(shè)施
B.僅僅工會化的廠商才能通過談判要求安全環(huán)境，因此，他們擁有安全的工作，而非工會工人必須在不安全的環(huán)境中工作
C.廠商有一定的積極性提供安全條件，但是信息不完備和勞動的不可移動性導(dǎo)致過度提供安全設(shè)施
D.廠商具有一定的積極性提供安全條件，但信息和勞動不完備


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1.單項選擇題廠商將降低工作安全設(shè)施只要（）

A.潛在的成本節(jié)約至少與吸引工人從事有風(fēng)險的工作不得不支付的工資增加相等
B.潛在的成本節(jié)約低于吸引工人從事有風(fēng)險的工作不得不支付的工資增加
C.邊際安全成本是正的
D.對于廠商的邊際安全收益非常大

2.單項選擇題工作安全設(shè)施的提供一般是服從報酬遞減規(guī)律的，這意味著（）

A.安全設(shè)施的邊際收益是向下傾斜的
B.安全設(shè)施的邊際收益是向上傾斜的
C.安全設(shè)施的邊際成本是向下傾斜的
D.安全設(shè)施的邊際成本是向上傾斜的

3.單項選擇題最低工資提升將（）

A.同時增加正規(guī)教育和一般的在職培訓(xùn)
B.增加正規(guī)教育和降低一般的在職培訓(xùn)
C.降低正規(guī)教育和增加一般在職培訓(xùn)
D.同時降低正規(guī)教育和一般的在職培訓(xùn)

4.單項選擇題一壟斷買主廠商當(dāng)前以每小時5元給1000個工人支付工資，其邊際工資成本是6元每小時，然而，如果政府確定的最低工資是5.5元每小時那么（）

A.該廠商的就業(yè)會上升
B.該廠商的就業(yè)會下降
C.該廠商的就業(yè)量不受影響
D.該廠商的就業(yè)會上升但該廠商的工資總額會下降

5.單項選擇題大多數(shù)掙最低工資的工人是（）

A.男性
B.女性
C.全日制工人
D.十幾歲的工人

7.單項選擇題假定工資稅提高了，對于任何給定的勞動需求，勞動供給彈性越大，（）

A.凈的（稅后）工資率和就業(yè)兩者下降就越大
B.凈工資率和就業(yè)兩者下降就越小
C.凈工資率下降就越大，就業(yè)下降就越小
D.凈工資率下降就越小，就業(yè)下降就越大

8.單項選擇題大多數(shù)研究得出結(jié)論：總勞動供給是非常（）

A.富有彈性的，因此所得稅主要是由工人承擔(dān)的
B.缺乏彈性的，因此所得稅主要是由工人承擔(dān)的
C.富有彈性的，因此所得稅主要是由雇主承擔(dān)的
D.缺乏彈性的，因此所得稅主要是由工作承擔(dān)的

9.單項選擇題假定所得稅率下降，李四每周工作更多的時間，而王五每周工作更少的時間，由此，我們可以得出結(jié)論（）

A.李四和王五稅收種類（籃子）不同
B.對于李四替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，而王五則相反
C.對王五替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，李四則相反
D.王五符合勞動供給的經(jīng)濟(jì)模型，而李四不符合

10.單項選擇題根據(jù)個體勞動供給理論，所得稅率的下降將導(dǎo)致（）

A.工作時間減少，當(dāng)收入效應(yīng)與替代效應(yīng)作用相反時
B.工作時間增加，當(dāng)收入效應(yīng)與替代效應(yīng)作用相反時
C.工作時間不變，因為收入和替代效應(yīng)想到抵消
D.無法預(yù)測工作時間的變化，取決于收入和替代效應(yīng)的相對強(qiáng)度