單項選擇題確認(rèn)勞動力市場工資性歧視的實際努力（）

A.提供了確鑿的證據(jù)證明：對女性的工資歧視確實存在并因此而使她們的工資減少了10%
B.提供了確鑿的證據(jù)證明：對女性的工資歧視確實存在并因此而使她們的工資減少了20%
C.不能證明工資歧視的存在，因某些重要的不可測的特征因性別而不同
D.不能證明工資歧視的存在，因某些重要的可測的特征因性別而不同


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1.單項選擇題職業(yè)歧視（）

A.當(dāng)秘書的工資低于卡車司機的工資時就出現(xiàn)
B.當(dāng)一個群體內(nèi)的工作分配不同于另一個群體內(nèi)的工作分配就出現(xiàn)
C.是使一個群體始終從事低工資工作，而他們的潛在生產(chǎn)率卻與那些獲得高工資工作的人相同
D.是指要求一個群里的人從事與另一個群體的人不同的工作

2.單項選擇題工資性歧視是指（）

A.支付給低生產(chǎn)率工人較低的工資
B.支付給一組人的工資高于另一組，而對兩組人的生產(chǎn)率特征支付相同的價格
C.支付給一組人的工資低于另一組，盡管他們有著相同的生產(chǎn)率特征
D.支付給兼職工人的小時工資低于全職工人

3.單項選擇題下面哪一個不能解釋男女之間的收入差異？（）

A.經(jīng)驗
B.職業(yè)
C.無法觀察到的特征
D.所有工人收入最大化

4.單項選擇題如果對男性和女性的生產(chǎn)率特征支付相同的價格，那么（）

A.他們會獲得相同的工資
B.歧視會被消除
C.男性和女性每增加一年的經(jīng)驗所獲得的補償相同
D.職業(yè)隔離將消失

5.單項選擇題以下哪一項將毫不含糊地提高現(xiàn)有牙醫(yī)助理經(jīng)濟(jì)租金？（）

A.要求今后所有的牙醫(yī)助理獲得高級學(xué)位
B.要求現(xiàn)在和今后所有牙醫(yī)助理獲得高級學(xué)位
C.要求所有現(xiàn)在的牙醫(yī)助理獲得高級學(xué)位
D.要求所有的牙醫(yī)助理在牙科醫(yī)生的直接監(jiān)管下工作

6.單項選擇題考慮一項放寬理發(fā)行業(yè)管制的法律提案，理發(fā)師可以做先前只有造型師才可以做的工作，造型師再也不需要通過嚴(yán)格的執(zhí)照考試。由于這項放寬你認(rèn)為會產(chǎn)生什么后果？（）

A.現(xiàn)有造型師的經(jīng)濟(jì)租下降了
B.現(xiàn)有理發(fā)師的經(jīng)濟(jì)租下降了
C.美容學(xué)校技術(shù)員的經(jīng)濟(jì)租上升了
D.被置換的造型師所尋找工作的職業(yè)中的工人的經(jīng)濟(jì)租上升了

7.單項選擇題以下哪一項可最好地描述工作安全條件的量？（）

A.廠商對提供安全環(huán)境沒有積極性，因此幾乎沒有安全設(shè)施
B.僅僅工會化的廠商才能通過談判要求安全環(huán)境，因此，他們擁有安全的工作，而非工會工人必須在不安全的環(huán)境中工作
C.廠商有一定的積極性提供安全條件，但是信息不完備和勞動的不可移動性導(dǎo)致過度提供安全設(shè)施
D.廠商具有一定的積極性提供安全條件，但信息和勞動不完備

8.單項選擇題廠商將降低工作安全設(shè)施只要（）

A.潛在的成本節(jié)約至少與吸引工人從事有風(fēng)險的工作不得不支付的工資增加相等
B.潛在的成本節(jié)約低于吸引工人從事有風(fēng)險的工作不得不支付的工資增加
C.邊際安全成本是正的
D.對于廠商的邊際安全收益非常大

9.單項選擇題工作安全設(shè)施的提供一般是服從報酬遞減規(guī)律的，這意味著（）

A.安全設(shè)施的邊際收益是向下傾斜的
B.安全設(shè)施的邊際收益是向上傾斜的
C.安全設(shè)施的邊際成本是向下傾斜的
D.安全設(shè)施的邊際成本是向上傾斜的

10.單項選擇題最低工資提升將（）

A.同時增加正規(guī)教育和一般的在職培訓(xùn)
B.增加正規(guī)教育和降低一般的在職培訓(xùn)
C.降低正規(guī)教育和增加一般在職培訓(xùn)
D.同時降低正規(guī)教育和一般的在職培訓(xùn)