A.廠(chǎng)商對(duì)提供安全環(huán)境沒(méi)有積極性，因此幾乎沒(méi)有安全設(shè)施
B.僅僅工會(huì)化的廠(chǎng)商才能通過(guò)談判要求安全環(huán)境，因此，他們擁有安全的工作，而非工會(huì)工人必須在不安全的環(huán)境中工作
C.廠(chǎng)商有一定的積極性提供安全條件，但是信息不完備和勞動(dòng)的不可移動(dòng)性導(dǎo)致過(guò)度提供安全設(shè)施
D.廠(chǎng)商具有一定的積極性提供安全條件，但信息和勞動(dòng)不完備

A.潛在的成本節(jié)約至少與吸引工人從事有風(fēng)險(xiǎn)的工作不得不支付的工資增加相等
B.潛在的成本節(jié)約低于吸引工人從事有風(fēng)險(xiǎn)的工作不得不支付的工資增加
C.邊際安全成本是正的
D.對(duì)于廠(chǎng)商的邊際安全收益非常大

A.安全設(shè)施的邊際收益是向下傾斜的
B.安全設(shè)施的邊際收益是向上傾斜的
C.安全設(shè)施的邊際成本是向下傾斜的
D.安全設(shè)施的邊際成本是向上傾斜的

A.同時(shí)增加正規(guī)教育和一般的在職培訓(xùn)
B.增加正規(guī)教育和降低一般的在職培訓(xùn)
C.降低正規(guī)教育和增加一般在職培訓(xùn)
D.同時(shí)降低正規(guī)教育和一般的在職培訓(xùn)

A.該廠(chǎng)商的就業(yè)會(huì)上升
B.該廠(chǎng)商的就業(yè)會(huì)下降
C.該廠(chǎng)商的就業(yè)量不受影響
D.該廠(chǎng)商的就業(yè)會(huì)上升但該廠(chǎng)商的工資總額會(huì)下降

A.男性
B.女性
C.全日制工人
D.十幾歲的工人

A.與法定分?jǐn)偸窍嗤?br /> B.工人與消費(fèi)者之間平均分?jǐn)?，因?yàn)閺S(chǎng)商將他們的份額以更高的價(jià)格轉(zhuǎn)移了
C.完全由廠(chǎng)商負(fù)擔(dān)
D.完全由工人負(fù)擔(dān)

A.凈的（稅后）工資率和就業(yè)兩者下降就越大
B.凈工資率和就業(yè)兩者下降就越小
C.凈工資率下降就越大，就業(yè)下降就越小
D.凈工資率下降就越小，就業(yè)下降就越大

A.富有彈性的，因此所得稅主要是由工人承擔(dān)的
B.缺乏彈性的，因此所得稅主要是由工人承擔(dān)的
C.富有彈性的，因此所得稅主要是由雇主承擔(dān)的
D.缺乏彈性的，因此所得稅主要是由工作承擔(dān)的

A.李四和王五稅收種類(lèi)（籃子）不同
B.對(duì)于李四替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，而王五則相反
C.對(duì)王五替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，李四則相反
D.王五符合勞動(dòng)供給的經(jīng)濟(jì)模型，而李四不符合