A.管理目的是實現(xiàn)項目各利害關系人的全部期望
B.業(yè)主是對項目進行全面管理的中心
C.在項目建設過程中,業(yè)主對項目大都采用直接管理方式
D.以進度為中心進行控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.平衡矩陣式
B.弱矩陣式
C.強矩陣式
D.職能式
A.工作分解結構
B.成果說明文件
C.工作邏輯關系
D.工作清單
A.直接管理
B.間接管理
C.平行管理
D.垂直管理
A.強矩陣式
B.項目式
C.弱矩陣式
D.功能式
E.平衡矩陣式
A.項目管理沒有正式的權威性
B.不利于公司項目發(fā)展與管理的連續(xù)性
C.項目團隊成員在項目后期沒有歸屬感
D.項目團隊中的成員不易產(chǎn)生事業(yè)感與成就感
E.對于參與多個項目的職能部門,特別是具體到個人來說,不容易安排好在各項目之間投入力量的比例
A.專業(yè)機構的交流與聯(lián)系
B.專家?guī)煜到y(tǒng)
C.顧問體系
D.較緊密的專家網(wǎng)絡
E.專家委員會
A.直線式
B.職能式
C.項目式
D.矩陣式
E.復合式
A.范圍管理
B.綜合管理
C.費用管理
D.合同管理
E.進度管理
A.管理層次增加,信息的傳遞容易發(fā)生丟失和失真
B.可縮短信息傳遞渠道與層次,提高工作效率
C.可減少管理層次,縮減組織機構和管理人員
D.管理層次增加,相互之間的工作協(xié)調難度加大
E.管理幅度過大可能使主管人員對下屬的指導和監(jiān)督的時間相對減少,容易導致管理失控
A.管理層次增加
B.相互之間的工作協(xié)調難度加大
C.辦事效率提高
D.所花費的時間與費用都會增加
E.信息的傳遞容易發(fā)生丟失和失真
最新試題
職能式組織結構的缺點主要包括()。
固定價格合同對于客戶和承建商來說,風險分別是()
工程項目管理組織體系包括項目的()兩個子系統(tǒng)。
設計變更引起新的工程量清單項目,其相應綜合單價由()提出。
從實力、弱點、機會、威脅方面檢查項目,進而擴大考慮風險范圍的方法是()
項目質量、進度、投資控制編碼的基礎是()及其編碼。
工程咨詢項目管理組織的社會技術支持的種類不包括()。
減小管理幅度對組織的影響主要包括()。
施工項目管理規(guī)劃由()編制。
有專職的項目經(jīng)理和項目行政人員的組織結構形式是()。