A.工作行為
B.本能行為
C.社交行為
D.情緒沖動(dòng)時(shí)行為
E.學(xué)習(xí)行為

A.生存的需要
B.成就的需要
C.享受的需要
D.情誼的需要
E.發(fā)展的需要

A.誰(shuí)年齡大、職務(wù)高、職稱高、報(bào)酬也就高
B.誰(shuí)工作時(shí)間越長(zhǎng)，報(bào)酬就越高
C.知識(shí)含量高的勞動(dòng)，其報(bào)酬就高
D.勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)業(yè)績(jī)成正比
E.崗位工資制被業(yè)績(jī)工資制所取代

A.健康的身體、充沛的體力
B.忠于雇主，勤于勞動(dòng)
C.具有知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)的能力
D.身懷一技之長(zhǎng)
E.具有業(yè)績(jī)和知識(shí)

A.勞動(dòng)的所有者是自然人
B.勞動(dòng)的所有權(quán)不能轉(zhuǎn)移
C.勞動(dòng)的所有者既可是自然人也可以是法人
D.勞動(dòng)力在流動(dòng)中具有一定主動(dòng)性和決定性
E.在流動(dòng)中勞動(dòng)的所有權(quán)常發(fā)生轉(zhuǎn)移

A.人的勞動(dòng)具有主動(dòng)性
B.人的勞動(dòng)具有自覺(jué)的目的性
C.人的勞動(dòng)具有創(chuàng)造性
D.人的勞動(dòng)具有多層次性
E.人的勞動(dòng)具有相依性

A.所有人都受益沒(méi)有人受損
B.部分人受益，但沒(méi)有人受損
C.部分人受益，部分人受損，但受益者受益可補(bǔ)償受損者之損
D.所有人都受損，但受損者的損失相同
E.部分人受益，部分人受損，但受益者受益不能補(bǔ)償受損者之損

A.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史
C.人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
E.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

A.國(guó)民勞動(dòng)強(qiáng)度不同
B.價(jià)值規(guī)律在國(guó)際上的應(yīng)用所形成的商品價(jià)格和勞動(dòng)生產(chǎn)率的差異
C.商品的國(guó)際價(jià)值的貨幣的相對(duì)價(jià)值的差異
D.不同國(guó)家名義工資的差別
E.各國(guó)的自然、歷史、文化條件不同

A.流動(dòng)的過(guò)剩人口
B.潛在的過(guò)剩人口
C.停滯的過(guò)剩人口
D.相對(duì)過(guò)剩人口的最底層
E.固定的過(guò)剩人口