單項(xiàng)選擇題用加權(quán)申請表法選拔企業(yè)需要的員工，首先要做的工作是（）。

A.分析影響該職位績效的各種個(gè)人因素
B.對申請表中的個(gè)人情況表述進(jìn)行討論
C.調(diào)查申請表中有無虛假信息
D.繪制加權(quán)申請表格


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2.單項(xiàng)選擇題用加權(quán)申請表法進(jìn)行員工選拔的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.權(quán)數(shù)可以準(zhǔn)確地確定
B.能獲得申請者的準(zhǔn)確信息
C.能有效避免選拔者個(gè)人偏見
D.可以提高選拔者的能力

3.單項(xiàng)選擇題一種能獲取更多的有關(guān)應(yīng)聘者的信息并作出較為準(zhǔn)確錄用決策的面試方法是（）。

A.結(jié)構(gòu)性面試
B.非結(jié)構(gòu)性面試
C.混合面試
D.心理測試

4.單項(xiàng)選擇題在員工選拔中一種標(biāo)準(zhǔn)化地評價(jià)、選拔管理人員的方法是（）。

A.面試
B.心理測驗(yàn)
C.加權(quán)申請表法
D.評價(jià)中心技術(shù)

5.單項(xiàng)選擇題在員工選拔心理測試中進(jìn)行個(gè)性測試常用的方法是（）。

A.對比法
B.配對法
C.影射法
D.分析法

6.單項(xiàng)選擇題要改變我國企業(yè)員工知識技能老化的現(xiàn)狀，在搞好教育事業(yè)的同時(shí)，應(yīng)盡快建立起面向未來的（）。

A.職工自學(xué)成才制度
B.企業(yè)經(jīng)營管理體系
C.國家科技進(jìn)步體系
D.人力資源投資機(jī)制

7.單項(xiàng)選擇題近年來國外企業(yè)興起的仿真培訓(xùn)是一種（）。

A.課堂教學(xué)
B.模擬教學(xué)
C.影視教學(xué)
D.技術(shù)教學(xué)

8.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)工作必須有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃起始于（）。

A.確定培訓(xùn)要求
B.落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
C.明確培訓(xùn)目標(biāo)
D.培訓(xùn)績效分析

9.單項(xiàng)選擇題在確定員工培訓(xùn)要求時(shí)其任務(wù)分析表的核心是每項(xiàng)任務(wù)和子任務(wù)所要求的（）。

A.管理和經(jīng)驗(yàn)
B.素質(zhì)和能力
C.知識和技能
D.技術(shù)和文化

10.單項(xiàng)選擇題能夠使員工培訓(xùn)目標(biāo)具體化和可操作化的是培訓(xùn)（）。

A.手段
B.渠道
C.費(fèi)用
D.計(jì)劃

最新試題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價(jià)值來吸引和留住客戶（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)決策制定中，哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計(jì)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。

題型：問答題

在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題