單項(xiàng)選擇題在員工選拔心理測試中進(jìn)行個(gè)性測試常用的方法是（）。

A.對比法
B.配對法
C.影射法
D.分析法


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1.單項(xiàng)選擇題要改變我國企業(yè)員工知識技能老化的現(xiàn)狀，在搞好教育事業(yè)的同時(shí)，應(yīng)盡快建立起面向未來的（）。

A.職工自學(xué)成才制度
B.企業(yè)經(jīng)營管理體系
C.國家科技進(jìn)步體系
D.人力資源投資機(jī)制

2.單項(xiàng)選擇題近年來國外企業(yè)興起的仿真培訓(xùn)是一種（）。

A.課堂教學(xué)
B.模擬教學(xué)
C.影視教學(xué)
D.技術(shù)教學(xué)

3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)工作必須有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃起始于（）。

A.確定培訓(xùn)要求
B.落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
C.明確培訓(xùn)目標(biāo)
D.培訓(xùn)績效分析

4.單項(xiàng)選擇題在確定員工培訓(xùn)要求時(shí)其任務(wù)分析表的核心是每項(xiàng)任務(wù)和子任務(wù)所要求的（）。

A.管理和經(jīng)驗(yàn)
B.素質(zhì)和能力
C.知識和技能
D.技術(shù)和文化

5.單項(xiàng)選擇題能夠使員工培訓(xùn)目標(biāo)具體化和可操作化的是培訓(xùn)（）。

A.手段
B.渠道
C.費(fèi)用
D.計(jì)劃

6.單項(xiàng)選擇題評價(jià)一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃成功與否的基本依據(jù)是（）。

A.培訓(xùn)時(shí)間長短
B.培訓(xùn)方式
C.培訓(xùn)目標(biāo)完成情況
D.培訓(xùn)成績或測試結(jié)果

8.單項(xiàng)選擇題員工績效考評中的可操作性原則是就考評的（）而言。

A.目標(biāo)
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.任務(wù)
D.業(yè)績

9.單項(xiàng)選擇題員工績效考評中的一致性原則是指考評標(biāo)準(zhǔn)要適用于企業(yè)（）。

A.同類型員工
B.所有的員工
C.新老員工
D.領(lǐng)導(dǎo)者和管理者

10.單項(xiàng)選擇題忽視考評結(jié)果的反饋是違背了績效考評中的（）原則。

A.客觀公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性

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簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型：問答題

在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動化水平和生產(chǎn)效率（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來提高生產(chǎn)效率（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)決策制定中，哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？

題型：單項(xiàng)選擇題