由于決策者對信息價值的評估和利用有限，因此在決策時只能得到（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

試述職權與職責的區(qū)別與聯系。

簡述德爾菲技術的運用步驟。

以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

工人除了物質的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

企業(yè)通過改進或改變產品來達到提升銷售的目的，這是（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

在費德勒權變理論中，適合采取低LPC型領導方式的組織環(huán)境（人際關系、工作結構、職位權力特點組合）是（）