A.中層管理者
B.高層管理者
C.基層管理者
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你可能感興趣的試題
A.團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向
B.穩(wěn)定的
C.關(guān)注職位
D.命令導(dǎo)向
A.對(duì)復(fù)雜情況進(jìn)行抽象和概念化等的技能
B.財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、工程等的技能
C.激勵(lì)、引導(dǎo)、鼓舞等的技能
A.職能觀點(diǎn)
B.技能觀點(diǎn)
C.戰(zhàn)略觀點(diǎn)
D.角色觀點(diǎn)
A.聯(lián)絡(luò)者
B.監(jiān)聽者
C.傳播者
D.閱讀者
A.企業(yè)家
B.掛名首腦
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.談判者
A.中層管理者
B.基層管理者
C.高層管理者
A.掛名首腦
B.資源分配者
C.企業(yè)家
D.領(lǐng)導(dǎo)者
A.相對(duì)封閉系統(tǒng)
B.封閉系統(tǒng)
C.基本開放系統(tǒng)
D.開放系統(tǒng)
A.計(jì)劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.組織
A.金屬切削試驗(yàn)
B.鐵鍬試驗(yàn)
C.工作環(huán)境試驗(yàn)
D.搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)
E.訪談試驗(yàn)
最新試題
工作改善的主要方法有()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
柏拉圖的二八法則包含有()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()