單項選擇題市縣公司代維管理員（）要檢查各代維站維護作業(yè)計劃執(zhí)行情況。
A.每日
B.每周
C.每月
D.定期
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1.單項選擇題縣公司代維管理員牽頭組織當月縣代維站績效考核評估，與縣代維站確認后，經縣公司建設維護部主任審核、分管領導同意，在次月（）日前提交市公司。
A.4
B.5
C.7
D.10
2.單項選擇題代維公司對市分公司的績效評估結果存在異議時，可在得知評估結果（）個工作日內提出申述。
A.1
B.3
C.5
D.7
3.單項選擇題代維績效管理考核結果與代維公司的（）相關聯(lián)。
A.人員數(shù)量
B.工作指標
C.月度代維費用
D.代維質量
4.單項選擇題在EOMS系統(tǒng)作業(yè)計劃管理模塊（）選項中，檢查作業(yè)計劃是否按周期要求填入相關維護記錄，是否如實記錄當日完成的維護作業(yè)內容、發(fā)現(xiàn)的問題、采取的處理措施等，并對代維單位作業(yè)計劃進行指導。
A.查詢
B.代辦
C.工單發(fā)起
D.故障工單
5.單項選擇題光纜線路代維搶修、遷改、修繕、割接完成后，及時更新維護資料，未更新扣（）分，未按要求規(guī)范更新扣（）分，直至扣完為止。
A.2、1
B.2、0.5
C.1、0.5
D.1、1
6.單項選擇題光纜線路代維光纜阻斷次數(shù)省干光纜每發(fā)生一次障礙扣（）分。區(qū)域代維光纜阻斷次數(shù)月指標為該地市代維光纜長度*6/1000/12，當月發(fā)生光纜障礙數(shù)低于或等于該指標不扣分，超過該指標每個障礙扣（）分，精確到小數(shù)點后2位數(shù)，按性線考核。
A.2、1
B.3、2
C.2、2
D.3、3
7.單項選擇題集團客戶專線按合同要求配置開展代維工作所需的儀器、儀表及工具，每發(fā)現(xiàn)一臺缺配，扣（）分；每發(fā)現(xiàn)一臺次未經允許它用，扣（）分。
A.1、0.5
B.2、1
C.2、0.5
D.1、1
8.單項選擇題基站物業(yè)保潔代維績效指標基站電費、房租費用及時支付，電費、租金無正當理由未及時支付1次扣（）分。
A.2
B.3
C.4
D.1
9.單項選擇題代維公司虛報發(fā)電機組油耗，每發(fā)生1次扣（）分。
A.5
B.4
C.3
D.6
10.單項選擇題因代維公司發(fā)電責任導致代維站點中斷業(yè)務。VIP基站和傳輸節(jié)點每發(fā)生一次扣（）分；普通基站每發(fā)生一次扣（）分；邊際網(wǎng)基站每發(fā)生一次扣（）分。
A.5、4、3
B.4、3、1
C.5、3、1
D.5、2、1
最新試題
縣公司召開代維周例會的相關會議制度有（）。
題型：多項選擇題
績效指標體系中已經明確的指標項目、權重、評價標準，市分公司不得擅自進行更改。
題型：判斷題
重大安全責任事故包括（）。
題型：多項選擇題
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行（）。
題型：多項選擇題
隱患處置的工作流程是（）。
題型：多項選擇題
小區(qū)完好率指標月度得分按目標法進行考核，得分標準為（）。
題型：多項選擇題
關鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內部管理，以及在考核期內的一些具體的、過程性的重要工作任務，工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。
題型：判斷題
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標（）。
題型：多項選擇題
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的（）和（）進行考核。
題型：多項選擇題