下面符合月度代維績(jī)效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。

縣公司障礙分析會(huì)參加人員包括（）。

代維績(jī)效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績(jī)效計(jì)劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報(bào)市公司。

集團(tuán)客戶專線障礙處理及時(shí)率指標(biāo)月度得分（）。

光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項(xiàng)目包括（）。

以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)（）。

代維人員流失率包括（）。

光纜線路現(xiàn)場(chǎng)檢查，要求徒步現(xiàn)場(chǎng)檢查每月每千公里檢查不少于（）公里，同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。