A.退出階段
B.職業(yè)生涯中期階段
C.職業(yè)生涯初期階段
D.職業(yè)生涯后期階段
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你可能感興趣的試題
A.更新知識
B.發(fā)展能力
C.改變態(tài)度
D.傳遞信息
A.人力資源配備計(jì)劃
B.人力資源開發(fā)計(jì)劃
C.員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
D.人力資源補(bǔ)充計(jì)劃
A.水平一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.前向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.后向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
A.調(diào)適功能
B.激勵(lì)功能
C.輻射功能
D.凝聚功能
A.中層的制度文化
B.淺層的行為文化
C.表層的物質(zhì)文化
D.深層的精神文化
最新試題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
社群控制的主要特征包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。