單項(xiàng)選擇題一些企業(yè)招聘大量畢業(yè)生,卻流失現(xiàn)象嚴(yán)重,主要原因是()
A.企業(yè)管理疏忽
B.大學(xué)生盲目應(yīng)聘
C.個人愿景與企業(yè)目標(biāo)不符
D.跳槽風(fēng)盛行
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的成功往往建立在()基礎(chǔ)上。
A.領(lǐng)導(dǎo)魅力
B.吸收人才
C.管理到位
D.個人成功
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于君子要先韜光養(yǎng)晦,再有所作為,描述正確的是()
A.安其身而后動
B.易其心而后語
C.定其交而后求
D.友其人而后知
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于領(lǐng)袖魅力根性的是()
A.穩(wěn)重
B.大度
C.誠信
D.影響力
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于“吃虧是?!钡恼嬲x,描述錯誤的是()
A.吃虧以后引以為鑒
B.人前表現(xiàn)得無所謂,人后卻反復(fù)譴責(zé)自己
C.不在一些小事情上糾纏不放
D.吃虧的目的是為了博取別人的同情和名利
5.單項(xiàng)選擇題有膽有識的人為避免過于狂妄,應(yīng)該同時具有的態(tài)度是()
A.善良
B.忠誠
C.畏懼
D.仁愛
最新試題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
題型:單項(xiàng)選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項(xiàng)選擇題
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來()
題型:單項(xiàng)選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
題型:單項(xiàng)選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項(xiàng)選擇題