單項選擇題以下不屬于施恩職業(yè)錨類型的是()
A.創(chuàng)造型
B.安全型
C.傳統(tǒng)型
D.技術(shù)型
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1.單項選擇題影響職業(yè)生涯管理的內(nèi)部因素不包括()
A.個人因素
B.職業(yè)傾向
C.職業(yè)錨
D.組織因素
2.單項選擇題下列哪一項不是企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容()
A.素質(zhì)
B.知識
C.技能
D.態(tài)度
3.單項選擇題從培訓(xùn)的要求上來說,培訓(xùn)的目的是()
A.滿足企業(yè)長遠的發(fā)展戰(zhàn)略需要
B.滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
C.改變員工對工作與組織的態(tài)度的重要方式
D.有利于員工更新知識,適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的要求
4.單項選擇題下列哪一項不是培訓(xùn)的原則()
A.目標性原則
B.反饋原則
C.強化原則
D.實用原則
5.單項選擇題()最早用于人力資源供給預(yù)測,后來也用于需求預(yù)測。
A.替換單法
B.上級估算法
C.模型推斷法
D.人員核查法
最新試題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題