高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。

在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

溝通可分為（）。

結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。

關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。

工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。

工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。