A.政策績(jī)效分析應(yīng)當(dāng)以政策績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)分結(jié)果為基礎(chǔ)
B.政策績(jī)效分析應(yīng)當(dāng)以政策績(jī)效評(píng)價(jià)的目的為重點(diǎn)
C.政策績(jī)效分析不需與政策績(jī)效評(píng)價(jià)目的關(guān)聯(lián)
D.政策績(jī)效分析可以分為政策效率分析、效益分析和影響分析等維度
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A.一般公共預(yù)算
B.單位年度預(yù)算
C.政府性基金預(yù)算
D.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算
A.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果；預(yù)算執(zhí)行力度
B.績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度；預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
C.績(jī)效產(chǎn)出指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度；預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.績(jī)效效果指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度；預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
A.制發(fā)文件需求表
B.訪談
C.實(shí)地核查
D.資料研讀
A.目標(biāo)修訂情況
B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C.目標(biāo)保障情況
D.目標(biāo)糾偏情況
A.市路政局
B.市交通委員會(huì)
C.兩個(gè)單位均需要
D.績(jī)效目標(biāo)由市交通委員會(huì)編制，績(jī)效指標(biāo)由市路政局細(xì)化并確定目標(biāo)值
最新試題
在現(xiàn)代組織管理中，績(jī)效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績(jī)效管理相比，政府部門的績(jī)效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
政府績(jī)效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
下列有關(guān)績(jī)效反饋的特征說法正確的是（）。
在組織績(jī)效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì)，目前借鑒的考核方法是（）。
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括（）。