單項選擇題一個組織在履行使命、追求愿景、實現(xiàn)目標(biāo)和戰(zhàn)略的過程中秉持的一貫行為準(zhǔn)則和道德倫理被稱為()。

A.組織文化
B.價值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)宗旨


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1.單項選擇題關(guān)于薪酬領(lǐng)袖政策,錯誤的說法是()。

A.它有助于企業(yè)以較快的速度吸引大批高質(zhì)量的求職者
B.它有助于企業(yè)降低員工離職率
C.它有助于企業(yè)降低監(jiān)督成本
D.它有助于企業(yè)減輕管理壓力

2.單項選擇題薪酬的外部公平性是指()。

A.員工將自己的薪酬與社會平均薪酬水平的比較結(jié)果
B.企業(yè)將本*公司和其他企業(yè)的全體員工平均薪酬水平進(jìn)行比較的結(jié)果
C.在企業(yè)和員工雙方對薪酬保密的看法之間存在的差異性
D.員工將自己的薪酬與其他組織中從事同樣工作的員工的薪酬進(jìn)行比較的結(jié)果

3.單項選擇題關(guān)于美國全面報酬學(xué)會提出的全面報酬戰(zhàn)略,下列選項不屬于其五種關(guān)鍵報酬的因素是()。

A.績效和認(rèn)可
B.上級和同事間關(guān)系
C.工作和生活平衡
D.開發(fā)和職業(yè)發(fā)展機會

4.單項選擇題下列關(guān)于總薪酬的說法中,正確的是()。

A.總薪酬包括基本薪酬和浮動薪酬兩部分內(nèi)容
B.總薪酬是指員工從企業(yè)獲得的全部貨幣性報酬
C.總薪酬既包括基本薪酬和可變薪酬,還包括福利
D.總薪酬同時強調(diào)了薪酬福利等經(jīng)濟(jì)因素以及工作-生活平衡等非經(jīng)濟(jì)因素對員工的重要性

最新試題

一個組織要實現(xiàn)有效的人力資源管理,往往有賴于()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或高層管理者②中層管理者③員工④人力資源專業(yè)人員

題型:單項選擇題

在現(xiàn)場招聘會中,針對業(yè)務(wù)系列候選人,由多個部門主管同時面試;針對后援系列候選人,由需求部門、人力資源部、總經(jīng)理室分別面試;針對無法趕到現(xiàn)場面試者采取視頻方式。以下關(guān)于該公司面試組織形式的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

某壽險公司需從外部招募有工作經(jīng)驗的人員,可以利用的招募渠道有()。①廣告招募②校園招募③內(nèi)部員工推薦④公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)⑤勞務(wù)派遣機構(gòu)⑥人才招聘會

題型:單項選擇題

該公司在接下來的績效管理工作中重點需要改進(jìn)的是()。

題型:單項選擇題

題中的“導(dǎo)師制”屬于()。

題型:單項選擇題

現(xiàn)場招聘會結(jié)束后,關(guān)于人力資源部門后續(xù)工作的說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

該壽險公司此次人力資源招募來源不包括()。

題型:單項選擇題

根據(jù)業(yè)務(wù)達(dá)成情況發(fā)放季度經(jīng)理獎,該獎勵屬于()。

題型:單項選擇題

題中提到的專項培訓(xùn)活動屬于以下()形式。

題型:單項選擇題

根據(jù)報酬的定義,以下關(guān)于材料中獨立辦公室、華中區(qū)業(yè)務(wù)管理機會的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題