判斷題國(guó)家鼓勵(lì)用人單位為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn),提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn),因而養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿保險(xiǎn)。

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用人單位在沒有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過(guò)1個(gè)月的工資,勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請(qǐng)求用人單位補(bǔ)足工資差額。對(duì)此案例的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()

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關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()

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當(dāng)代西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是()

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關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()

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集體合同變更與解除的條件有()

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勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司有一員工無(wú)過(guò)錯(cuò),因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題