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填空題國家對從事涉及（）、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者，實行職業(yè)資格證書制度，具體辦法由國務院規(guī)定。

1.填空題（）周歲的勞動者為未成年工，（）周歲以上為成年工，（）周歲以下則為童工。

2.填空題最低年齡標準是指公民的就業(yè)年齡為年滿（）歲；最高年齡標準，通常認為是（）。

3.填空題就業(yè)行為能力標準，主要是指勞動者應當能夠依法履行勞動給付行為并承擔相應的義務和責任，包括（）標準、（）標準、（）標準和（）自由標準等。

4.問答題根據(jù)勞動就業(yè)法所調(diào)整的各種具體的勞動就業(yè)關系的不同，勞動就業(yè)法可以哪幾部分？

5.填空題企業(yè)補充養(yǎng)老保險也叫（），是指在國家基本養(yǎng)老保險的基礎上，依據(jù)國家政策和企業(yè)經(jīng)濟狀況建立的，旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險進行重要補充的一種養(yǎng)老保險形式。

6.填空題企業(yè)（），指企業(yè)單位能夠憑借自身的經(jīng)濟能力來給予員工除了社會保險等公共保險以外的保障性措施，如在就醫(yī)和養(yǎng)老方面給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。

7.問答題用人單位勞動定員定額標準的制定過程包括哪些？

8.填空題勞動定額定員標準，就用人單位角度而言，與其（）密切相關。

9.填空題勞動定額，通常指在一定的生產(chǎn)技術和組織條件下，為生產(chǎn)一定合格產(chǎn)品或完成一定量工作所預先規(guī)定的勞動消耗量標準，或是在單位時間內(nèi)完成預先規(guī)定的（）數(shù)量。

10.填空題實行計件工資、提成工資或其它績效工資制的職工，日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)（）天進行折算。